为进一步加大企业合作力度，寻求合作伙伴、拓展商业版图，7月19日下午，由章丘白泉新经济产业园举办的“海纳百川·智汇白泉”企业交流会圆满举行。本次交流会邀请了来自济南各产业园区的三十余家企业代表，共同探讨企业发展中人才的选用育留话题，致力于通过更深层次的合作，构建人才磁场，驱动企业未来。

面对国家产业结构调整与升级的步伐加快，产业园区正遭遇前所未有的机遇与挑战。举办此次交流会的目的，是为企业发展提供平台和资源，助力企业集聚，赋能企业发展。

活动邀请安康泰和（山东）人才发展有限公司董事长、天使投资人曹庆荣先生为大家带来《企业核心人才引进的影响因素》分享。

分享中，曹庆荣老师通过"人才招聘如何与企业发展战略相结合、如何进行公司人才盘点、人才引进需要注意哪些方面、不同阶段人才需求有何差异、人才跳槽会关注哪些方面、招聘策略如何选择"等方面深度解析了核心人才引进的多维影响与关键策略。

在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想保持持续竞争力，就必须高度重视核心人才的引进与培养。曹老师指出，企业应根据自身发展战略，制定科学合理的人才招聘计划，并通过有效的激励机制和人才培养体系，确保核心人才的稳定和发展。

活动现场，5位杰出企业代表获聘“创业导师”“双招双引大使”称号。获聘导师代表表示，在章丘区人民政府和章丘文旅的大力支持下，白泉新经济产业园的招商引资工作保持了良好的发展势头，各位导师将会积极牵线搭桥，为促进白泉产业园交流合作贡献自己的力量，为园区企业发展做好服务。

活动现场气氛热烈，参会人员就产业园区运营招商与人才培养协同方面的实践经验和成功案例进行了深入分享。许多与会者表示，此次活动不仅提供了宝贵的学习机会，也让各产业园区之间的合作更加紧密，实现了资源共享、优势互补，有效推动了产业的协同发展。

此次交流会的成功举办，不仅拓宽了济南市各产业园区的合作视野，也为白泉新经济产业的人才培养搭建了一个重要交流平台。