为落实兰山农商银行关于关心帮助青年员工成长的要求，充分激发青年员工的工作热情，加强工作责任心，提高工作积极性，近日，兰山农商银行白沙埠支行组织30周岁以下青年员工召开青年员工座谈会，参会青年员工各抒己见、畅所欲言。

本次青年座谈会聚焦青年员工们的成长经历、工作感悟和下步规划，畅谈所思所想所惑。首先，支行邀请老员工代表分享自己的工作经验，提出青年员工们应持有一颗“心中有活，眼中有责”的责任心，服从组织安排，树立良好的团队意识，主动学习以提升自我综合能力。紧接着，参会青年员工逐一分享了自己在生活、工作方面的感受。一方面，通过回顾工作经历，主动查找自身问题所在，自我总结分析问题形成原因；另一方面，根据自身具体情况从柜面服务、技能提升、合规操作、资格考试等方面制定工作计划，自我加压、真抓实干。

会上，支行班子成员认真倾听了青年员工的心声，与大家进行了深入的沟通交流，对青年员工工作上的困惑和疑问一一作出解答。最后，支行行长勉励大家：一是加强自律，积极主动开展工作，提升工作的责任心；二是坚守合规底线，了解制度，遵守制度；三是勤学善思，既要善于发现问题，更要学会独立思考去解决问题。

此次青年座谈会有效解答了青年员工在生活与工作方面存在的困惑，激励了广大青年员工勇担重任、奋发进取的斗志，进一步增强了支行青年员工的凝聚力和向心力。下步，白沙埠支行将继续积极探索建立长期有效的青年员工成长培养机制，定期召开青年员工座谈会，多渠道搭建有利于青年员工成长成才的机会和平台，为兰山农商银行高质量发展凝聚青年力量、展现青春担当。（杜晓雨）