近日,北京现代工会启动2025年送温暖活动,北京现代领导班子成员以走访慰问、年货大集等形式,向奋战在岗位上的全体职工表示感谢,为新一年、新征程鼓劲加油。

　　开年启航 送达温暖

　　北京现代党委书记、董事长吴周涛,党委副书记、常务副总经理李双双,党委副书记、工会主席刘雨普及公司领导班子一行,前往营销事业本部、技术中心、生产本部等部门,为大家送上新春慰问品,对品牌与企业文化助力团队、优秀直播团队、出口车突出贡献团队等进行慰问表彰。

　　暖心慰问 表达关怀

　　北京现代·现代之声职工合唱团参加北汽集团在顺义区新春团拜会上的节目,来自营销、生产等不同部门的二十五名一线职工,用激昂嘹亮且饱含深情的歌声,唱响了全体职工奋力推进企业转型跃升的主旋律!顺义区领导及北汽集团党委常委、组织部部长、工会主席王建平对他们进行了关怀慰问,勉励大家展昂扬风姿、为发展发声、为奋斗鼓劲。

　　入户慰问 送达祝福

　　吴周涛等领导班子入户慰问优秀员工、困难员工代表,询问家庭情况和工作情况,表达真挚感谢与衷心祝福。

　　多重关怀 共赴新春

　　“送温暖”活动启动以来,北京现代各基层工会组织通过走访慰问、发放慰问金等多种形式对困难职工、优秀员工等群体送上多重关怀。

　　2024年,北京现代工会始终关注职工关心关爱工作,深入落实“双送双助五帮扶”活动,持续开展常态化慰问,为一线职工、长期驻外、营销一线、劳模先进、困难职工等不同职工群体送去保障与关爱。加大普惠保、职工互助保险政策宣贯力度,为全体职工投保北京市总工会职工互助保险,充分发挥职工互助保障“兜底”救助作用。针对营销区域一线人员,开展“4+N”助力营销服务,通过1+1专项慰问、志愿服务、特别关怀、职工之家建设等活动,为一线职工及家属带来便利和关怀。

　　2025年,北京现代站在了企业转型升级、高质量发展的新起点,北京现代工会将坚定发挥好组织的先进力量,紧密围绕企业发展目标和中心工作,组织开展好各项工作,使广大职工感受到幸福感和归属感,促进职工高度认同企业发展战略、积极投身创新创效、高质量完成本职工作,为企业高质量发展贡献组织力量!