农行枣庄滕州支行“四排查”强化员工管理
2012-06-26 17:49:34 曹友国 来源： 每日经济新闻 我要评论
关键词：
支行,员工个人,员工管理
[提要] 为严防员工发生违规揽存、涉足民间借贷、违规放贷、违法违规收费等破坏市场秩序的行为，做到警钟长鸣，农行枣庄滕州支行配合“整顿规范银行业市场秩序”活动要求，坚持“四排查”强化员工行为管理。
[提要] 为严防员工发生违规揽存、涉足民间借贷、违规放贷、违法违规收费等破坏市场秩序的行为，做到警钟长鸣，农行枣庄滕州支行配合“整顿规范银行业市场秩序”活动要求，坚持“四排查”强化员工行为管理。
为严防员工发生违规揽存、涉足民间借贷、违规放贷、违法违规收费等破坏市场秩序的行为，做到警钟长鸣，农行枣庄滕州支行配合“整顿规范银行业市场秩序”活动要求，坚持“四排查”强化员工行为管理。
一是线索排查。该行设计《滕州市支行员工涉及民间借贷和高利转贷行为重点排查表》、《滕州市支行员工行为排查调查问卷表》，分发给各单位进行背对背调查，并根据排查表线索，结合总行后台排查线索和网点个人征信系统员工个人及其家属贷款及担保记录情况等线索进行排查。
二是现场排查。该行各单位负责人对所辖员工作逐一谈话排查，并根据员工自填的《滕州市支行员工家庭对外借贷及担保情况报告表》，对表中内容逐一核实，做到现场面对面排查了解情况。
三是家访排查。该行坚持各单位负责人对所辖员工家访制度，通过家访了解员工八小时外行为动态及家庭情况。
四是横向排查。该行各单位负责人走访企业客户、工商行政管理和市场管理部门，了解员工在外兼职、投（融）资及经商办企业情况。该行监察部门则走访公安、检察、纪委等部门进行员工个人违法违纪情况的掌握了解。同时要求切实做好员工贷款清理工作，严禁对员工及其近亲属发放未明确用途、编造用途或实际用途与贷款合同用途不一致的贷款，严禁发放授信条件优于其他借款人同类授信条件的关系人贷款
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