10月20日至24日，广发银行济南分行2025年度中层副职后备干部综合素质提升培训班在邹城市委党校顺利举办。本次培训为期5天，中层副职后备人才和部分二级支行行长共计34名人员参训，通过系统学习与实践研讨，为分行干部队伍建设和持续高质量发展注入新动能。

　　开班仪式上，邹城市委党校副书记王妍领同志首先致辞；接着，济南分行纪委书记、党委委员谢明同志作动员讲话，提出明确培训要求。

　　培训课程设置兼顾党性修养与综合素质提升。在党性理论学习方面，设置了《八项规定精神解读》、《歌声中的党史》党性理论课程学习，和孟府孟庙、廉政教育中心等党校教学点接受了现场教育，参训学员党性修养和政治能力得到了淬炼和加强。在专业和管理能力提升方面，邀请外部专业讲师讲授《中层后备管理者核心竞争力塑造》、《金融供给侧结构性改革》、《山东省现代化产业体系构建的思考》、《Deepseek+AI赋能 -- 让工作效率轻松翻翻》专业课程；邀请分行优秀管理干部进行授课，分享管理实践经验；参训学员思维视野进一步得到拓展，综合素质和履职能力也进一步得到加强。此外，参训学员围绕“立足自身岗位，主动担当作为，助推分行改革发展”主题开展了集中研讨，结合自身工作实际，分享学习心得，进一步强化理论学习与实践应用结合。

　　10月23日晚上，分行党委书记、行长莅临培训班现场，主持召开了“围绕分行高质量发展献计献策”主题座谈会，与参训学员就分行发展意见建议进行深入交流，并提出争当奋斗者、增强硬实力、建功新时代三点希望。

　　通过此次培训，不仅让参训学员在廉洁自律意识和自身综合素质上得到提升，更凝聚了推动分行发展的共识与力量，助力参训学员以更加坚定的政治担当、更加专业的履职能力，积极落实集团 “三三三战略” 和总分行工作要求，为实现广发银行济南分行高质量发展把准前进方向、夯实能力基础。