9月14-15日上午，建行济南铁道支行合规经理组织内控合规部风险团队员工到网点参加晨会，合规经理传达近期重要文件精神并进行案例警示教育。一是宣讲“以案为镜 行稳致远”案例警示教育（第八期）银行员工非法吸收公众存款、利用控制账户过渡资金的典型案例，重点强调应进一步加强全行员工警示教育力度，通过案例讲解、定期检查、突击检查等手段，尽早发现风险隐患。二是学习《中国建设银行员工违规处理办法（2022年版）》，强调各网点利用晨会每天组织学习一个章节，加强员工对“266”条及违规问责处理制度的理解，进而心怀敬畏、守牢底线、规范行为。三是结合现在上级行正在研发的“信用卡套现模型”优化项目，警示大家必须严格规范自身行为，合规使用信用卡，杜绝出借信用卡、信用卡套现等违规行为。四是强调反洗钱尽职调查回复和加强型客户身份识别任务填写要求，按照“风险为本”的原则，严格调查核实工作。五是按要求落实营业网点疫情防控工作，加强人员防护和营业场所验码、消杀工作。同时进行节前廉洁提醒，严抓作风建设，毫不松懈纠治“四风”。

　　（撰稿： 王甜甜 ）