为全面落实国家金融监督管理总局“内控合规管理建设年”活动要求及总行、济南分行“操作风险管理年”活动要求，持续增强员工法律意识、合规意识和底线意识，营造全行合规文化氛围，近日，中国民生银行潍坊分行开展了“战略转型谋发展，内控合规护远航”合规知识竞赛活动。

　　为确保合规知识竞赛取得实效，活动开展之前，该行制定了竞赛活动方案，并围绕合规管理、案件防控、员工行为守则、消费者权益保护、反洗钱、民法典等内容对全员进行了法规知识培训，开展了专题考试，全面增强员工落实规章制度要求、依法审慎合规经营意识。

　　经过初赛选拔，该行最终确定6支代表队，共18名员工进入决赛。近日，“战略转型谋发展，内控合规护远航”合规知识竞赛决赛顺利举办。赛前，分行行领导为参赛队伍作了动员讲话，鼓励参赛选手及全体员工以赛促学、赛出风格，以赛促练、赛出水平，以赛促长、赛出友谊。经过个人必答题、个人抢答题、小组风险答题三个环节的激烈角逐，评选出了集体一二三等奖和最佳赛手奖。活动最后，该行组织全体与会人员进行了合规宣誓。

　　自建行以来，中国民生银行潍坊分行在“合规经营就是核心竞赛力”的旗帜引领下，牢记“服务大众 情系民生”使命担当，深入践行金融工作的政治性和人民性，围绕服务实体经济、防控金融风险工作任务，在内控合规体系、制度、机制、文化等方面实现了全面提升。

　　竞赛是形式，合规是意识。中国民生银行潍坊分行在下一步工作中将紧抓内控合规知识竞赛活动这一契机，进一步增强全行合规意识，不断提升风险内控能力，营造良好的合规文化氛围，实现业务发展与合规建设的有机统一，推动全行业务实现高质量发展。