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农发行青岛市黄岛区支行:扬党建之帆 行发展之舟

2024

/ 07/15
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  今年以来,农发行青岛市黄岛区支行持续深化“一三三”特色党建品牌建设,即“一引领三建设三融合”,坚持党建引领促发展,通过“三建设三融合”不断增强基层党组织战斗堡垒作用,提升队伍的纯洁性、专业性、战斗力,为推动高质量发展提供坚强保证。

  坚持“一个引领”,锚定目标掌好舵

  绷紧“高压线”。支委切实扛起管党治行政治责任,制定履行全面从严治党主体责任清单和党风廉政建设工作要点,细化责任分工;党支部书记以《筑根基 修内功 推动全面从严管党治行向纵深发展》为题讲授专题党课统一思想、凝聚共识;深入开展“以案促改促治”专项行动,不断强化严的措施、严的氛围。

  勤掸“思想尘”。制定推进计划表和学习配档表,以个人自学和集中学习相结合的方式,多措并举抓好《条例》学习。已开展集体学习6次,交流研讨3次,教育引导全行干部员工遵纪守纪,筑牢思想防线。

  汲取“营养液”。依托“三会一课”、主题党日等形式,坚持原原本本学、认认真真悟;组织退休党员干部开展线上学习,通过微信群推送学习信息,确保退休党员思想不掉队、学习不断线,让基层理论学习范围更广、程度更深、氛围更浓。

  加强“三项建设”,齐心协力划好桨

  建设学习型党支部。坚持学习赋能,针对年轻党员、外地党员等不同对象特点科学合理作出安排,保证学习教育全覆盖;打造青年先锋团队,搭建青年学习平台,及时推送中央和上级行党委党建工作精神、实时动态新闻、黄岛区红色历史等;组织各部室写作能手成立编辑小组,收集优秀稿件并汇编支行《新区青春之声》;成立“青创小组”,制作微视频、微海报,激发学习热情。

  建设担当型党支部。畅通年轻干部成长通道,开展客户部正副主管竞聘选拔,完善中层人员配备;抽调骨干力量成立项目推进专班,建强工作团队,精准有力做好项目营销和策划;设立“党员示范岗”,带头亮身份、亮承诺、亮成效,引导党员干部走在前、作表率、当先锋。

  建设廉洁型党支部。组织学习《常态化警示教育典型案例汇编》《山东银行业违纪违法案例选编》,增强纪律规矩意识;开展“4.15全民国家安全教育日”主题党日活动,观看《创新引领 国安砺剑》专题展播,系好思想纽扣;组织签订《中国农业发展银行家庭助廉承诺书》,形成家庭助廉强大合力。

  推进“三个融合”,奋勇争先扬好帆

  “党建+业务”融合。坚持巩固县域主体地位,推动党建与业务高质量发展相融合,展现政策性银行担当。党支部书记亲自带队,与市属国企青岛海发集团达成合作意向,并向其下属农业板块子公司投放农业生产资料贷款2000万元;认真落实国家政策,持续跟进城中村改造项目,累计营销审批城中村改造专项借款项目4个,审批金额共计41.5亿元,已实现投放14.6亿元;全力服务西海岸新区基础设施建设,今年以来累计对6个项目投放中长期贷款15.6亿元,用于新区农村公路、水利建设和棚户区改造等工程建设。

  “党建+合规”融合。持续提升合规管理,推动党建与风险防范和相结合。高悬风险利剑,强化风险意识,开展风险贷款“怎么看”、出现风险“怎么办”、贷款风险“怎么防”三个讨论活动;严肃财经纪律,对差旅费、公务用车、值班费及日常其他费用报销等制定具体遵循,坚持“事前”“事中”“事后”三管齐下,增强费用预算的客观性、约束性。

  “党建+关爱”融合,推动党建与职工之家建设相融合,以“五小建设”为载体,通过打造“放心”食堂、“暖心”宿舍、“舒心”浴室、“静心”阅览室、“悦心”活动室,深化建家内涵,关心关爱职工生活。丰富食堂菜系,合理安排菜谱,让员工吃饱吃好;开辟职工“小菜园”,丰富食堂“菜篮子”,在响应开源节流、降本增效号召的同时激发员工热爱生活、热爱劳动的昂扬精神。

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责任编辑:宋晨

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