岱岳农商银行聚焦青年员工队伍建设，多措并举做好新时期青年工作，为高质量发展储备坚实的后备力量。

　　夯实思想根基，凝聚奋进力量。扎实开展“三会两制一课”，按月组织开展主题团日，落实“第一议题”，学习时政热点及重要文件，有效激发广大团员学习热情。利用当地“红色资源”，组织团员青年赴徂徕山革命教育基地、道朗省级乡村振兴教育基地、夏张抗日武装起义纪念馆等现场观摩，感悟革命精神，传承红色血脉，引导青年干部员工坚守初心、牢记使命。

　　强化培训教育，提升团队活力。建立4处新员工孵化带教基地，按条线、分专业从星级柜员和技能选手中择优组建师资团队，对青年员工以岗位胜任、能力开发为重心实施分级负责培养。注重发挥先进典型的示范带动作用，及时发现和选拔青年中的优秀人才，近两年先后培养入党积极分子38名、发展对象21名、发展预备党员13名。

　　牢记发展使命，弘扬优良传统。将山东农信“大挎包”优良传统融入服务乡村振兴、支持重点行业客群发展、金融知识普及等工作中。组建驻村办公服务队、移动金融服务队、金融知识下乡服务队，积极参与“四张清单”对接、整村授信等260余次，为客户上门服务60余次。