8月8日-9日，农发行山东省分行召开2024年年中工作会议，深入落实总行年中工作会议精神，总结上半年工作，分析面临形势，部署下半年重点工作，进一步统一思想、凝聚共识。省行党委书记、行长尹继君作年中工作报告，省行党委委员、纪委书记马文荣作关于从严管党治行的报告。

　　会议指出，今年以来，全行上下锚定创优图强目标，学党纪正行风、抓管理促发展，全力推进“三大工程”，持续擦亮“四个银行”品牌，扎实做好金融“五篇大文章”，各项工作稳中向好、进中提质。上半年累放贷款1341.8亿元，贷款余额7091.9亿元，较年初增加949.5亿元，均居系统首位。

　　会议强调，全行上下要站稳政治立场、把牢价值取向，高标准抓好全会精神学习宣贯，切实把思想和行动统一到党中央和总行党委决策部署上来，大力优化服务，有效防控风险，以改革精神引领山东省分行高质量发展和现代化建设。

　　会议要求，下半年，全行上下要按照总行党委对山东省分行提出的“四个走在前列”和“四个提升”要求，坚持“四个不动摇”，全力把山东省分行打造成为“大而强、专而精、稳而优”的先进行、标杆行和精品行。一是聚焦主责主业，在服务乡村振兴上再加力。坚持信贷业务强劲发展不动摇，坚持抓存款、增效益不动摇，以服务乡村振兴统揽支农业务。进一步明确业务发展导向，探索差异化发展路径，加强支农资金筹集，聚焦履职领域重点，切实加强对重大战略、重点领域、薄弱环节的金融服务，在服务国家粮食安全、支持巩固拓展脱贫攻坚成果、支持农村基础设施建设、服务农业现代化等各项任务中“走在前”。二是筑牢安全底线，在夯实基础支撑上再提升。坚持合规经营、防控风险不动摇，盯住关键点、打好主动仗。要加强信用风险管控，抓好存量风险化解，有效管控潜在风险，积极落实化债举措，坚决守住风险底线。深植合规文化理念，主动适应监管环境，严守业务边界，进一步强化信贷、财会、运营、人员、安全等基础管理，以依法合规经营管理护航业务高质量发展。三是建强干部队伍，在激发人才活力上再提速。坚决落实“好干部”标准，营造“想干事、能干事、干成事”良好生态。树立正确选人用人导向，严把选人用人关口，健全干部担当作为激励机制。加大优秀年轻干部培养选拔力度，拓展储备视野，畅通晋升通道，强化基层和实践一线锻炼，通过多层级、多岗位轮岗提升干部专业素质，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、业务精湛、堪担重任、作风优良的高素质专业化干部队伍。四是坚持党的领导，在加强党的建设上再深化。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，健全全面从严管党治行体系。扎实做好中央巡视“回头看”、总行常规巡视持续整改，推动巡视整改常态化、长效化。全力抓好基层党组织标准化规范化建设，以“三优百强支行”评选表彰为契机，激励各行对标先进、学习先进、争当先进。强化理论武装，加强作风建设，一体推进“三不腐”。

　　9日上午，举办舆情管理工作座谈会，进一步提升舆情风险防控能力和处理能力。会议期间，宣读了总行第一届“三优百强支行”，全省2024年“金农发行杯”业务高质量发展劳动竞赛先进单位，并现场颁奖。省行计划财务处通报了上半年全行业务经营情况，风险管理处作风险分析汇报。菏泽、枣庄、济宁、滨州4个二级分行，昌乐、乳山2个县级支行作典型经验交流。

　　会议采取线上线下相结合方式召开，省行行领导；行资深、信贷独立审查官；各二级分行主要负责人；省行各处室主要负责人；各县级支行主要负责人在主会场参会。省行机关其他人员，各分支机构其他人员在当地分会场参加会议。