今年以来，嘉祥农商银行创新审计管理理念，健全审计激励和约束机制，着力打造一支政治可靠、业务精通、作风过硬、综合能力较强的审计队伍。

　　创新审计管理机制。为适应新形势下审计业务发展的需要，不断提高审计人员思想认识，审计部创新推出“审计+党建”的管理模式。在以往每月自学的基础上，提出在每周一次党员集中学习中，由身为党员的审计人员宣讲审计工作中遇到的难点和堵点，各抒己见、互相点评，正视彼此缺点和问题，不断提高审计人员技能和方法，为全年审计工作的高效开展奠定坚实基础。

　　增强审计工作执行力。细化审计人员工作机制，将审计工作质量、取得的各项资格认证、荣誉证书纳入年度先进员工考评。同时，重新修订部门履职手册，规范审计人员履职界限，让每一名审计人员明职责，敢担当，形成想干、会干、苦干、实干的优良工作作风，进一步增强了审计队伍的积极性、执行力和责任感。

　　提高职业道德水准。审计部采取定期与不定期相结合的方式观看教育片、下基层调研活动等多种方式，不断夯实审计人员的思想防线，严格执行工作流程，持续提高审计队伍职业道德水准和集体荣誉感。

　　（嘉祥农商银行 魏新泰）