近年来，农发行山东省分行高度重视青年工作，坚持把青年工作作为一项重要工作来抓，多措并举增强青年干部的凝聚力、向心力，激发干事创业的热情。近日，辖内菏泽市分行举办业务提升培训班暨青年员工沙龙活动，为青年员工成长成才搭建成长阶梯，为高质量发展提供坚强组织保障。

邀请外部专家来行授课

　　高位推动“靶向式”谋划定方案

　　组织有力。该行高度重视此次培训，从师资配备、参训范围、地点选取、组织保障等方面逐项落实，以科学合理的方案为本次培训圆满成功打牢基础。目标明确。参训人员充分认识本次培训的重要意义，珍惜学习机会，持续担当作为，将学习成效转化为助推发展的生动实践。学风扎实。本次培训正值年末冲刺的关键时段，全体参训学员倍加珍惜这次难得的培训机会，严格遵守培训纪律，确保学有所获、学有所思、学有所悟。

　　精选课程“沉浸式”学习强本领

　　内容丰富，构建多层视角。本着“需要什么培训什么，缺什么补什么”的原则，聚焦最新政策制度、项目推进实务操作，结合近年来内外部检查发现问题，以及普遍关注的热点难点设置培训课程，内容涵盖项目尽职调查、企业财务报表分析、公文写作等重点范畴，具有很强的针对性、指导性和应用性，为今后立足岗位谋思路、看问题、干事情打开了新路径。形式多样，强化实操能力。培训采用“专家授课+案例交流”的形式，邀请山东大学、山东财经大学财务领域专家和省行专业骨干开展授课，重点围绕项目贷款评估要点、中长期项目审计重点进行课堂实战分析，并以灵活生动的案例详细解析资产负债表等“三张表”、偿债能力等财务指标评价“四能力”，真正使参训学员对财务分 析和项目评估有力更加全面、更加深入的认识。精准滴灌，充分互动交流。课程设置答疑环节，即时解答基层行工作中遇到的实际问题，全面调动参训人员的学习主动性，切实增进沟通交流、增强履职本领，为高质高效开展各项工作奠定基础。

　　碰撞火花“全景式”研讨促提升

　　进一步激发活力。培训期间，该行举办了“论当下、看未来、展风采、建新功”青年员工沙龙活动，号召青年员工围绕业务发展、基础管理、风险防控、队伍建设等主题讲述感受体会、分析面临形势、畅想未来发展，彰显青年员工朝气蓬勃的良好精神风貌。进一步提升能力。本次沙龙活动搭建了“横向到边、纵向到底”的交流互动平台，以群策群力、思想碰撞的方式鼓励青年员工争做精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、创先争优的“排头兵”，在全行掀起实干进取的思想热潮，营造了比学赶超的浓厚氛围。