岱岳农商银行坚持把发展党员工作，作为夯实基层组织建设、优化工作队伍的重要环节，通过严格把好党员入口关、教育关、程序关，全力做好发展党员工作。

　　严把“入口关”。按照《发展党员工作规划》，建立完善发展党员工作“三张台账”，按照岗位、年龄、学历、培养教育时间、现实表现等分层分类建立发展目录，对信息实行动态管理，通过谈心谈话、听取思想汇报、参与组织活动等形式，掌握发展党员思想动态，确保新发展党员政治素质过硬。

　　严把“教育关”。将全链条培养教育贯穿发展党员的始终，结合“三会一课”等组织生活，组织入党积极分子、发展对象和预备党员赴徂徕山革命教育基地、道朗省级乡村振兴教育基地进行红色革命教育，积极参与支部各项党建活动，利用学习强国、网络学院等平台开展线上学习，按照发展阶段定期向行党委递交思想汇报，树立正确的人生观、世界观和价值观。

　　严把“程序关”。认真开展党员档案联审工作，按照发展党员工作流程要求，对发展对象提前介入把关，严格制度执行，严把关口，真正做到规定动作“一个都不能少”，通过资格预审、档案审查等方式，将工作重心前移，切实维护新党员队伍的先进性、纯洁性，确保高质量完成年度发展党员工作。