岱岳农商银行以“四同四融”打好组合拳，形成了党建和业务同轴共转、双融互促的良好局面。

　　党建和业务经营同谋划，实现目标融合。按年度制定党建工作指导意见，坚持党建工作与业务经营同部署、同落实、同检查、同考核。建立班子成员党建工作联系点制度，定期召开党建专题会议，统筹协调全行党建工作，对党建工作领域的重大问题进行决策，发挥党组织在决策、执行、监督等环节的核心作用。

　　党建和员工队伍同培养，实现能力融合。构建党委集中培训、党支部“三会一课”日常培训以及党员自学相结合的“三级联训”体系，每月精心设计组织生活“菜单”，依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推动党员学习教育工作按计划落实。抓好党务人员本领淬炼，推进“片区培训”“小班培训”机制，围绕工作中的重点、难点问题，开展专题培训，提高党务工作者工作水平。

　　党建和业务机制同完善，实现重心融合。以党建共建为载体，把党建工作放到业务发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施，实现党建与业务融合发展。通过推行“金融+科技”“金融+宣讲”“金融+教育”等多元化活动，2024年末各项存款余额384.2亿元，较年初增加29.4亿元，实体贷款余额224.3亿元，较年初增加18.9亿元。

　　党建和业务品牌同创建，实现载体融合。组建党员先锋队，深入开展“我为群众办实事”实践活动、“党旗在基层一线高高飘扬”等活动，通过联合村委、为孤寡老人送温暖、走访慰问老党员，联合乡镇机关党支部走进中小学、慰问留守儿童和困难学生，联合社区党支部、开展义务清扫和慰问环卫工人等，加强银企、银社合作，带动业务发展。