就在全球投行一片裁员声中，瑞银集团最近出人意料地宣布逆势扩张，2008年第四季度不惜重金从高盛、摩根士丹利等公司挖角200名经纪人，借人才来助其挽回在美国帮助客户避税丑闻引发的客户流失潮。有分析人士认为，瑞银此举是下赌美国经济的“破釜沉舟”之举。

　　超高佣金逆市招聘

　　瑞银方面透露，该集团已在第四季度新聘了200余名经纪人，其中更有从其竞争对手“挖”来的人才。瑞银驻纽约的女发言人拜恩称，瑞银从高盛达拉斯分部挖来5人，该团队管理着40亿美元的资产；另外还从摩根士丹利休斯顿分部招来5人经纪人团队，该团队负责管理21亿美元的资产。

　　而挖人的秘诀全在于高额分红的诱惑。彭博社援引两位不愿透露姓名的知情人士的话称，这家瑞士规模最大的银行称愿意为经纪人提供过去一年收入的260%作为分红。相比之下，已经被美国银行收购的美林，其交易员的分红仅与年收入持平。

　　高盛发言人莫妮卡·斯卡勒尔和摩根士丹利发言人均拒绝就此事发表评论。

　　美国休斯顿一家猎头公司总裁彼得森称，“如此积极的招聘方案在该行业前所未见，预计新员工将在四至五年时间内为公司带来回报。”

　　提到此次重金相聘，拜恩则表示，瑞银目前为新的经纪人提供的是“符合行业规范”的160%～200%的佣金收入。她称银行的招聘情况非常良好，但是拒绝就此详述。