建行威海营业部重视培养新行员

　　营业部今年共分配两位新入行大学生，为使他们尽快转变角色，适应工作岗位，营业部高度重视，积极培养，从多方面入手，使其尽快成长、成才。

　　一是践行建行文化。从礼貌用语、安保知识、印章管理、商业秘密、建行理念等各方面进行综合性教育引导，使他们作风扎实、文明待客、遵章守纪、爱行爱岗，积极上进，尽快成长为一名合格的建行员工。

　　二是具备专业素质。认真拟定见习期培训计划，并在各岗位安排一名责任心强、业务熟练的老员工担任辅导老师，进行精心指导、言传身教，做好传帮带，使他们尽快适应不同岗位，拥有专业素质，成为行家里手。

　　三是掌握服务技能。鼓励他们除了跟班学习以外，充分利用业余时间，勤学苦练基本功，熟练掌握业务技能和产品营销、服务话术等，做到根基牢固、营销到位，尽快拥有服务客户的本领。