工行临沂费县支行以企业文化建设促进业务经营发展

    今年以来，工行临沂费县支行围绕“工于至诚，行以致远”的企业文化内涵，以人为本，关爱员工，将企业文化理念融入日常经营的全过程，提高全行员工的凝聚力、向心力、正能量，成功地将文化“软实力”体现在了经营发展“硬道理”上，提升全行企业文化建设的开展。 大力宣传企业文化。企业文化是一个企业发展的源泉，体现了企业的经营理念和核心内涵。费县支行在实际工作中，积极探索企业文化建设、业务宣传，使企业文化的传播与建设有了深厚的土壤。辖属网点的电子显示屏上经常有宣传我行企业文化理念的字幕；通过我行手机短信等媒介，大力宣传理财、基金等产品，坚持开展日常的金融服务活动，及时宣扬了企业文化，向社会展示了我行整体良好形象。 以人为本激活力。员工是企业最宝贵的财富，是企业发展的基石和源泉。该行坚持人本管理，多管齐下激发员工队伍工作热情：出台“绩效考核办法”、“内控案防管理办法”等办法制度，不断完善和细化对员工的分层管理，有效提升了各部室、网点的执行力；认真听取员工的各类意见和建议，及时为员工排忧解难，引导员工在工作中更好地调整自己的位置、行为和心态。   安全经营保发展。发展是硬道理，安全是硬要求。该行日常积极推进内控机制建设，创新管理方式，强化操作风险和合规风险管理夯实内控运行基础。通过组织对各类业务操作制度和保卫安全操作流程以及员工行为守则等进行梳理，促进员工守法，提升员工安全风险防范意识和防范案件技巧，有效防范和化解经营风险，营造全行业务的健康发展。 开展文体活动，注重感情培育。组织丰富多彩的特色文化活动，全力打造“工于至诚，行以致远”企业文化品牌。通过节日和日常工作之余开展的羽毛球比赛、象棋比赛、爬山运动、升级等活动让员工在工作之余既有竞争又有合作，愉悦了身心，增进了团结；组织员工参观费县大青山突围、费县廉政教育基地、费县看守所警示教育，加强员工思想教育建设，珍惜今天的幸福生活和来之不易的工作。