一是加强基层基础管理,提升精细化管理水平。
二是强化案防工作执行力度。增加对各级机构制度执行情况的突击检查、交叉检查,对于案件防控制度和措施落实不到位的,依规追究相关责任人的责任。
三是加强对基层机构负责人落实轮岗、交流、强制休假制度的检查监督。
四是重点加强对客户经理、理财经理、大堂经理等重要岗位人员(即与客户接触人员)的排查力度,严格执行营销与业务操作岗位分离、双人维护客户、定期轮岗、与客户对账等制度。
五是进一步完善重要岗位人员8小时内外监控制度。发现异常行为和不良苗头,及时采取措施,调离重要岗位,并对其经办的业务严格检查。
六是抓好新版“双十禁”在基层机构的学习贯彻,持续加强对“双十禁”制度执行情况的突击检查力度。严防银行员工以任何形式组织或参与非法集资、民间融资、违规担保等活动,严禁员工赌博、经商、办企业。
七是持续加强员工异常行为排查。按照省行《员工异常行为排查办法》,认真抓好落实。推广员工异常行为排查系统,进一步推进排查工作的制度化、规范化。
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责任编辑:王桂林
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