为落实省分行团委新行员跟踪培养计划,引导员工树立正确的职业观、价值观,日前,高新支行团总支召开“新行员成长互助计划”为主题的座谈会。
会上,纪检特派员对新行员的到来表示热烈的欢迎,同时寄语新员工,从工作、发展、薪酬、成长、心态五个方面阐明道理,激励新员工的工作热情,希望新员工正确对待自己的职业选择,珍惜工作机会,树立“我与建行共成长”的工作目标。也希望新员工在新岗位上脚踏实地,认真工作,做到不懂就问,举一反三,树立“求甚解”的工作态度。最后团总支书记蔡强同志开启互助结对活动,分配了成长互助团队的精神导师,同时强调团总支不定期会组织各类交流活动,加强新老员工之间的交流,新员工要虚心请教优秀老员工,在精神导师的指导下完成角色转变、适应岗位;老员工也要积极帮扶新员工,帮助建行的生力军调整心态,融入到大集体中,发挥自己的“传、帮、带”的引导作用,为新员工的成长进步作出应有的贡献。
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责任编辑:王桂林
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