为了将"提升网点综合竞争力"专题培训的成果贯穿融入到日常工作中去，体现培训“学以致用”的真正涵义，达到客户与员工零距离互动的常态营销服务局面，西三区分理处组织全员积极开展"天天微沙龙，人人走进微沙龙"活动，鼓励员工将自己熟悉的产品与客户共享，让客户了解熟悉我行新推出的各项产品的同时，增加了员工与客户的相互交流，增进了客户对我行员工的信任感与依赖感，为网点打造高品质客户服务水平奠定良好的基础。
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责任编辑：王桂林
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