建行泰安泰山支行积极创建学习型支行

　　为创建学习型银行，营造良好的学习氛围，提高精细化运作能力，提升员工职业素养，泰山支行在第三季度开展了“练内功、强素质、拓思路、促发展”的学习季活动。

　　一是倡导大家读业务书、读励志书，培养员工良好的读书习惯，实现学以致用、知行合一的目标。该行统一为员工配发了书籍，通过阅读一本书，学习一项业务，培育一种习惯，改变一种态度，从而实现一个新跨越。

　　二是结合本部门工作实际，组织发动员工人人参与，制定本部门学习计划，按照计划组织实施，设立学习交流园地，营造浓郁的文学习氛围。

　　三是在建党93周年之际，组织开展了“七一”党员学习活动，在庄严肃穆的徂徕山抗日武装起义纪念牌前，全体党员及入党积极分子聆听了徂徕山抗日武装起义革命前辈的英勇事迹，重温了入党誓词，拉开了学习季活动的序幕。党员们纷纷表示要以革命先烈为榜样，立足本职，勇于创新，努力践行时代赋予当代共产党员的庄严使命，以更加饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，全身心地投入到建设银行事业发展中。

　　四是举办读书交流会暨演讲比赛。为检验学习成果，该行于10月22日晚举办了读书交流会暨演讲比赛。各部门参赛人员围绕行庆60周年、业务发展、开拓与创新、合规守纪等方面，结合自己的工作体会、读书季活动的收获以及感想展开演讲。演讲自始至终弘扬感恩建行、责任先行、合规守纪、敬业奉献的主旋律，激励全行员工为建设银行共祝60载、续写新华章。

　　学习季活动的开展，将支行的发展目标和学习活动的主题融贯汇通，取得统一思想、积极进取的效果，进一步加强了全行员工团结协作、奋发向上的工作作风，推动支行凝聚力及团队文化建设，营造了更好更快健康发展的正能量氛围。