中国人寿评比青年创新创效“金点子”

　　11月24日，中国人寿青年“金点子”创新创效方案展示评选比赛在京举行。集团公司党委委员、副总裁崔兰琴出席活动并讲话，中国人寿在京各直属单位团委主要负责人和团委委员约50余人参加了本次活动。

　　根据中央金融团工委的总体要求，中国人寿集团团委从今年6月起正式启动了该项活动。活动期间，中国人寿各直属单位广泛动员团员青年，组织开展了一系列主题鲜明、形式多样的以提升岗位能力、提升服务水平为目标的创新创效活动，活动聚焦于“产品创新、管理增效、服务提升”3个领域，通过层层选拔、逐级推荐，来自全系统各直属单位的15个“金点子”入围了本次比赛。经过现场展示，并根据推荐参评和评委们的现场评比，最终，来自中国人寿寿险深圳分公司的“金点子”方案荣获一等奖，寿险总公司和财险深圳分公司报送的方案获得二等奖，财险云南分公司、电商公司、养老险公司报送的方案获得三等奖，资产公司、国寿投资公司等单位报送的方案获得优秀奖。

　　评选结束后，崔兰琴作了总结讲话。她指出，中国人寿的未来在青年，此次活动不仅是“金点子”成果展示，更折射出方案背后国寿青年攻坚克难的创新精神，为全系统青年成长进步营造良好环境作出了积极探索和有益尝试。活动将青年服务公司创新发展作为主题，贯彻了党的十八届五中全会精神、中央群团工作会议精神以及集团党委“创新发展、转型升级”的战略部署，具有重要的现实意义。崔兰琴希望中国人寿各级团组织继续引导和凝聚青年，抓好方案成果的推广应用，形成活动长效机制。她同时鼓励中国人寿系统广大团员青年积极创新，为公司转型升级贡献青春和智慧。