中国人寿：下半年加速“创新驱动发展战略”落地

　　7月18日，中国人寿集团在京召开2013年上半年经营形势分析会，总结上半年整体业务发展情况，全面分析当前经营形势，提出贯彻落实好中央有关精神，进一步加速推进“创新驱动发展战略”落地，统筹推动稳增长、调结构，努力做到“稳中有为”。

　　数据显示，截至6月底，中国人寿集团合并实现保费收入2327.8亿元(数据未经审计，下同)，同比增长10.24%，总资产达到2.41万亿元，合并利润大幅增长；在2013年《财富》“世界500强”中的排名跃居至111位，品牌价值达1558.76亿元。

　　中国人寿集团党委书记、董事长杨明生在会上指出，上半年集团业务发展取得良好成绩得益于全系统攻坚克难、奋力拓展、创新驱动之成果，下半年一是要继续 保持业务稳定增长，切实保证现金流充足，重点加强整个集团的资产负债管理；二是狠抓新业务价值增长，增强业务发展可持续性，处理好规模与价值的关系，兼顾好消费者利益、公司利益、员工利益与投资者利益；三是加强宏观研究，从加强硬实力建设向着重软实力建设过渡，从“增速放缓期、结构调整期、发展转型期”中探寻机遇并孕育变革，抓住有利于保险业发展的改革、政策红利。

　　根据会议明确的精神，中国人寿集团下半年将通过重点解决责任、观念、能力、实效等四个方面的问题加速推进“创新驱动发展战略”落地。在执行层面重在明确和落实责任，调动总部顶层设计创新和基层具体实践创新的积极性，培育形成重视创新和主动创新的“创新文化”；重点推动产品创新和机制创新，发挥产品创新的“龙头”作用，提升业务发展价值；形成市场化的用人和激励机制，以正确用人导向解决创新能力不强等问题；抓紧在资产管理领域适度引入竞争机制。

　　杨明生强调，要重点关注满期退保、重大违规及负面舆情等风险，牢牢守住不发生系统性、区域性风险的底线。认真听取基层意见，分析问题，完善相应政策，为基层解决问题创造良好条件；严格遵守各项监管规定，净化行业生态，发挥好模范带头作用；通过发展业务、增加利润、提升分红、加强管理等工作来减少和消灭问题，从根本上杜绝风险。

　　会上，中国人寿集团副总裁缪建民就上半年经营形势作了全面分析，会议分别由集团公司监事长陈方磊和集团纪委书记、副总裁张响贤主持。