农行济宁分行加强柜员培训工作科学化与常态化管理
2012-07-17 15:05:11 王恩生 来源： 大众网 我要评论
关键词：
柜员,常态化,风险防控
[提要] 为全面提升柜员队伍业务素质，推动柜员“三基本”（基本知识、基本制度、基本技能）学习培训工作科学化与常态化，农行济宁分行制定并下发了《柜员“三基本”学习培训方案》。该行按照“统一部署、全行参与、考核挂钩”的原则，建立全行性、常态化和强考核的柜员“三基本”学习培训机制，在全行上下塑造和倡导自觉学习的文化氛围，全面提升柜员队伍整体素质，引导和督促柜员规范化操作，提高临柜业务质量和效率、增强风险防控能力、提升窗口服务水平，为全行发展和稳定奠定技能型人才基础。
[提要] 为全面提升柜员队伍业务素质，推动柜员“三基本”（基本知识、基本制度、基本技能）学习培训工作科学化与常态化，农行济宁分行制定并下发了《柜员“三基本”学习培训方案》。该行按照“统一部署、全行参与、考核挂钩”的原则，建立全行性、常态化和强考核的柜员“三基本”学习培训机制，在全行上下塑造和倡导自觉学习的文化氛围，全面提升柜员队伍整体素质，引导和督促柜员规范化操作，提高临柜业务质量和效率、增强风险防控能力、提升窗口服务水平，为全行发展和稳定奠定技能型人才基础。
为全面提升柜员队伍业务素质，推动柜员“三基本”（基本知识、基本制度、基本技能）学习培训工作科学化与常态化，农行济宁分行制定并下发了《柜员“三基本”学习培训方案》。
该行按照“统一部署、全行参与、考核挂钩”的原则，建立全行性、常态化和强考核的柜员“三基本”学习培训机制，在全行上下塑造和倡导自觉学习的文化氛围，全面提升柜员队伍整体素质，引导和督促柜员规范化操作，提高临柜业务质量和效率、增强风险防控能力、提升窗口服务水平，为全行发展和稳定奠定技能型人才基础。
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