青岛海尔:股权激励范围扩大,激发提升竞争力
2010-09-16 09:15:00 作者： 国信证券 来源： 大众网
关键词：
青岛海尔
[提要] 公司第一期股权激励的首次授权日为去年2009年10月28日, 相比公司上一次股权激励,这一次的二期股权激励的激励对象范围有明显扩大.显示公司希望借助股权激励这一有效的激励方式, 激发公司主要的技术和业务人员骨干的团队力量来提升公司竞争力, 进而获得业绩的稳健增长.第一期股权激励时,公司按2008年净利润基数基础为7.9亿元,而本次二期股权激励按2009年净利润基数为10.67亿元,同比2008年增长35%.
[提要] 公司第一期股权激励的首次授权日为去年2009年10月28日, 相比公司上一次股权激励,这一次的二期股权激励的激励对象范围有明显扩大.显示公司希望借助股权激励这一有效的激励方式, 激发公司主要的技术和业务人员骨干的团队力量来提升公司竞争力, 进而获得业绩的稳健增长.第一期股权激励时,公司按2008年净利润基数基础为7.9亿元,而本次二期股权激励按2009年净利润基数为10.67亿元,同比2008年增长35%.
公司第一期股权激励的首次授权日为去年2009年10月28日, 相比公司上一次股权激励,这一次的二期股权激励的激励对象范围有明显扩大.显示公司希望借助股权激励这一有效的激励方式, 激发公司主要的技术和业务人员骨干的团队力量来提升公司竞争力, 进而获得业绩的稳健增长.第一期股权激励时,公司按2008年净利润基数基础为7.9亿元,而本次二期股权激励按2009年净利润基数为10.67亿元,同比2008年增长35%.
虽然从业绩约束条件来看, 达到的业绩增速并没有超过我们之前对公司的盈利预测,但我们认为仍然给市场很好的传达了公司对未来的成长信心.以及通过资产整合完成白电整合平台,产品创新,营销模式创新等提升盈利的进程都有望加快的信号.同类公司中如美的给公司形成较大的竞争压力,公司也需要加快进行白电资产平台的搭建.
预期2010, 2011,2012年公司每股收益1.30元,1.75元,2.06元.我们看好公司从海尔电器获取由于渠道分销所带来的价值提升, 公司在资产整合以及内部经营改善仍有进一步展望空间. 本次二次股权激励向市场进一步传达了公司对未来的成长信心, 以及对未来资产整合,产品创新带动下的盈利能力提升的加快推进趋势,维持对公司的"推荐"评级.
虽然从业绩约束条件来看, 达到的业绩增速并没有超过我们之前对公司的盈利预测,但我们认为仍然给市场很好的传达了公司对未来的成长信心.以及通过资产整合完成白电整合平台,产品创新,营销模式创新等提升盈利的进程都有望加快的信号.同类公司中如美的给公司形成较大的竞争压力,公司也需要加快进行白电资产平台的搭建.
预期2010, 2011,2012年公司每股收益1.30元,1.75元,2.06元.我们看好公司从海尔电器获取由于渠道分销所带来的价值提升, 公司在资产整合以及内部经营改善仍有进一步展望空间. 本次二次股权激励向市场进一步传达了公司对未来的成长信心, 以及对未来资产整合,产品创新带动下的盈利能力提升的加快推进趋势,维持对公司的"推荐"评级.
郭凯
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