职业经理人资质评价标准拟制定
2012-07-11 11:38:50 陈伟 来源： 经济参考报 我要评论
关键词：
资质,评价标准,考试
[提要] 中国职业经理人协会会长洪虎日前表示，协会将组织开展职业经理人资质评价工作现状的调研，并在充分调研论证的基础上，尽快拟定《全国职业经理人资质评价暂行办法(草案)》，广泛征求意见，争取早日发布实施。
[提要] 中国职业经理人协会会长洪虎日前表示，协会将组织开展职业经理人资质评价工作现状的调研，并在充分调研论证的基础上，尽快拟定《全国职业经理人资质评价暂行办法(草案)》，广泛征求意见，争取早日发布实施。
中国职业经理人协会会长洪虎日前表示，协会将组织开展职业经理人资质评价工作现状的调研，并在充分调研论证的基础上，尽快拟定《全国职业经理人资质评价暂行办法(草案)》，广泛征求意见，争取早日发布实施。
洪虎还透露，将与全国职业经理人考试测评标准化技术委员会加强沟通协调，推动国家标准化委员会尽快发布《职业经理人通用考评要素》和《职业经理人培训管理规范》两项国家标准。
当前，由于相关的职业经理人社会资质评价标准没有制订，相关的工作规范和制度尚未有效建立，社会上一度出现了职业经理人培训水平低、质量差、乱收费、滥考试、滥发证书的现象，甚至出现在境外注册的机构在国内滥发证书等问题。为此，6月30日成立的中国职业经理人协会将推动相关国家标准的制定。（陈伟）
system
相关阅读
更多新闻
- 民企中赫夺北京万柳地王 楼面价4.42万创新高
- 国家食药监局回应罗氏制药瞒报死亡报告事件
- 香雪制药，重庆啤酒第二？一个故事吹出13亿元
- 三一重工欲香港瘦身IPO 首富梁稳根被指没钱花
- 苹果与中移动合作抉择：或需生产专用iPhone
我要评论
大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。
