截至7月15日，工行济南槐荫支行储蓄存款较年初增长1.76亿元，存款余额一举突破20亿元大关，达到20.06亿元水平，存款余额、增长额等相关指标，在上半年创出了历史最好水平。

    喜讯传遍全行，广大员工群情振奋，欢欣鼓舞，士气高涨。今年，支行党委认真落实年初行长会议精神，按照上级行“双百”、“三分三二五”工作要求，全行统一认识，明确目标，群策群力，奋力开拓，市场营销活动卓有成效，保持了储蓄存款的稳定增长态势，“1+4”多项指标跻身营业部先进水平行列。

    该行分析上半年增存工作特点，一是细分市场目标。支行有效整合个人客户和营销服务资源，加快构建个人客户分层次服务管理体系，以优质客户为重点，采取了主动出击措施；二是发挥代发工资、三方存管营销主渠道作用。支行注重传统代发向网银渠道代发转换，顶住股市剧烈震荡压力，坚持延伸柜台吸纳三方存管开户，对增存、稳定形成重要支撑；三是做好大户服务工作。以大型理财沙龙为载体，对挖掘开发的个人高端客户、私人银行客户，实施“一对一”理财、保值增值服务手段；四是强化调度。支行按旬召开指标调度会，对营销目标精确把握，跟进开展指导，部门、网点将责任目标到人，营销措施落实到人；五是激励政策及时兑现。结合绩效合约签订工作，支行推出《产品营销奖励价格表》，奖励政策宣讲到人，奖金及时兑现到人，调动和保护员工的营销积极性；六是强化网点服务管理。上半年，支行克服5个网点装修、改造、搬迁、合并困难，抓好网点的服务管理，广大员工牢记服务宗旨，在网点达标、奥运服务和“双零”建设中不辱使命，在社会上树立了良好工行形象。