• 杨启鲁:我与保险认真擦肩

    上个世纪九十年代,我大专毕业后就职于一家粮食企业, 无忧无虑,不知保险为何物。若干年后的一天,某家保险公司的业务员来到我们单位联系业务,几乎天天来找领导,不但拿下了团 单,还联系了不少个险的单子。从那以后,我知道了保险业务员有一种“粘人”功夫。不过,我对这种联系业务的方式不感冒。

    05-25
  • 好声音导师增员秘笈

     连续四年的综艺节目《中国好声音》影响非凡,它采用导师遴选学员组建团队、队员对战最终选出一名全国总冠军的形式,有精彩,有魅力,有影响。尤其是导师转身、学员反选导师,更是扣人心弦。借用杨坤的一句话:“美的东西大家都想要。”当好的声音出现时,导师们会争先恐后地转身,争取学员加入自己的团队,但学员面对两位以上的导师转身时,到底要归属到谁的门下,这还要看导师们点评和增员的功夫。据笔者观察,好声音导师们的增员方法大致可归结为:欣赏赞美,直白增员;小恩小惠;嘘寒问暖;成功吸引;观色察言;拉近关系;同命相怜;规划未来;慎许诺言。现分别给予诠释。

    05-25
  • 分一勺 盛筵——读《迷失的盛宴》有感

    陈恳《迷失的盛宴》于2009年由浙江大学出版社出版,他以独特的视角和异样风格的语言, 展现了我国当代保险业特别是寿险业的发展历程,为我们认识和了解保险提供了最大可能。读后体会是:察目录,保险风云变幻莫测;观内 容,保险盛宴满汉全席;看今朝,保险舞台大有可为;读人物,保险故事经典励志。

    05-25
  • 杨启鲁:枣庄新华保险打造员工新形象

    新华保险枣庄中支一直重视“内强素质,外树形象”。

    05-25
  • 快走队的增员启示

    其实,每每观见跳广场舞的大妈们,我也在思考着同一个问题:广场上音乐一起,三、五个人排列领舞,几十人或数百人的队伍赫然形成,而且运行有序,蔚为壮观。我们增员工作是否能从其中得到些启发呢?

    04-14
  • 我与保险认真擦肩

    2007年,我辞去公职,到外地寻求发展,漂泊了几年竟一无所获。这时,弟弟在保险公司工作,他建议我也做保险。直到2011年,我工作无着,才抱着坚持干一年保险再创业的想法,鬼使神差地踏进了保险公司的大门。

    01-26
  • 莫灌 “杰米扬的汤”

    我从事保险工作,但不在营销一线。对保险营销工作一知半解,只能凭道听途说或静观默察谈点 个人的想法。我认为,保险有“三怕”,一是客户怕业务员推销产品,二是业务员怕组训追踪业绩,三是组训怕区经理压任务。此看法可能比 较片面,但至少这几种情况都是存在的。有问题并不可怕,可怕的是不能正视问题、分析问题、解决问题。

    12-22
  • 《二十四孝》的保险启示

    综观《二十四孝》不难发现,孝子之孝主要体现在五个方面:一是全心全意地为父母的养老操劳,如“行佣供母”;二是一心一意为父母的病痛操心,如“哭竹生笋”;三是时时刻刻为父母的生活起居着想,如“恣蚊饱血”;四是一直为父母的身后事担忧。如“闻雷泣墓”;五是逆来顺受,不改孝悌之初衷,如“孝感动天”。这几个方面对于我们的现代保险 服务业有着一定的启示。

    12-22
  • 闲话龙票

    在《最新笔算教科书》第十三章中,从277款至289款专门讲授了保险费用的计算问题,同时讲授了保险的基本原理和基本知识,包括水险、火险、死险、保险公司、保单、规银、法、求保险行市、求所保之本、规银归本而求本、论死险等。

    11-24
  • 营销员自我激励六法

    古往今来的一切成功之士,无不与他们的激情投入有着千丝万缕的联系。因而,激情与人生成功有着不解之缘。作为营销员,必须时刻保持精神亢奋,激情四射,让热血充溢四肢,让激情昭示成功。

    11-17
  • 泪霑新华

    2011年8月1日,我正式跨入新华保险枣庄中支的大门。掐指算来,几近三载。回首千日事,泪霑新华情。新华保险,给了我涅槃之机、成长之力和幸福之感。

    11-11
  • 高效推销的语言艺术

    推销,一般指销售员发挥主观能动性,运用各种说服技巧,达到销售目的。因此,在某种意义上讲,推销就是一门语言艺术。在具体推销过程中,有些人言语得体,成功销售;也有些人言差语错,推销无果。

    11-11
  • 读庄子寓言 谈保险格局

    保险,一个相当特殊的行业,制造了大量传奇式的保险人物和保险团队,究其原因,格局大小是不可忽视的重要一条。

    11-11
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杨启鲁

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