山东人保寿险多措并举落实一季度监管工作会精神

    4月30日，2010年一季度全省保险监管工作情况通报会结束后，人保寿险山东省分公司紧锣密鼓予以传达贯彻，并采取多种形式的工作措施，全面推进会议精神有效落实。
    专题研究。一季度全省保险监管工作情况通报会会议结束后，省公司当即召开了总经理办公会，通报了会议精神，班子成员继续学习了任建国局长、巩庆军副局长在会上的重要讲话，专题研究了针对讲话指示和会议相关要求的落实步骤。
    强化认识。5月4日，省公司继续以司务会形式，向机关各部门负责人传达了通报会会议精神，学习领会任建国局长、巩庆军副局长的讲话精神实质，充分认识开展“法律规章制度落实年”活动的意义，大力强化增强市场、风险、合规、效益、行业“五个意识”。要求各部门对照全省的保险市场运行形势找差距，结合任局长提出的下一阶段工作重点和有关要求定措施，根据任局长提出的当前需要重点关注的几个问题做整改，针对巩局长“法律规章制度落实年”动员讲话建体系，以此为契机全面加强制度机制建设，在转方式上狠下功夫，确保公司发展的均衡性和持续性。
    细化措施。结合总经理室的落实工作要求，各部门随即认真对照一季度全省保险市场运行和监管工作情况，从细节上查摆了公司在防范化解风险、规范市场秩序等方面与保监局总体要求的差距，结合公司正在进行的全省系统风险排查工作和业务专项检查等，继续深挖问题症结，提出苗头性风险防范点。特别是对照任局长提出的当前需要重点关注的几个问题，深查公司在经营效益、结构调整、规范市场、风险防范、保护被保险人利益等方面与监管要求存在的差距，并明确了具体整改方向，细化及时梳理修订制度制定了具体整改措施等，下发至各中心支公司遵照执行。
    启动载体。省公司单独成立了合规监察部，履行纪检监察、内控合规和内部审计的工作职责，具体负责制定全省的相关工作制度，完成审计工作任务，编制省公司纪检监察、内控合规和内部审计年度工作计划、法制教育、合规培训工作计划，进行全省风险监控和风险提示，处理信访投诉、有关法律事务等。同时，根据保监局《山东保险业法律规章制度落实年活动工作方案》，公司相应制订了《“法律规章制度落实年”活动方案》，印发全省各分支机构，要求各分支机构立即启动“法律规章制度落实年”活动，把该项活动列入公司当前经营管理工作的重要议事日程，把活动作为推动公司稳健发展、合规发展、和谐发展的重要举措，把活动落实作为落实创建“三铁”行业要求和增强“五个意识”的具体载体，“一把手”负总责，严格考核，强化推进，扎实落实，确保公司的风险防范体系更健全，合控管理制度更完善，责任追究机制更有效。
    目前，公司省、市、县三级机构正围绕保监局与省公司的相关要求，全面拉开了贯彻一季度监管通报会和落实“法律规章制度落实年”活动的帷幕。