济宁建行用足积分管理工具 深化"基础管理收效年"

    今年以来，建行济宁分行以省分行“基础管理收效年”活动开展为契机，进一步加强轻微违规行为积分管理工作，完善促进积分工作开展的考核机制，加大对积分管理工作薄弱的分支机构的检查和督导，各行处主动运用积分管理工具，加大工作力度，采取措施完善业务检查，严格落实检查积分，积分管理工作取得了明显成效。

    截止到六月末，该行所辖33个支行处全部进行了主动积分，实现了积分工作的全覆盖，这是该行开展积分工作5年来实现的新突破。轻微违规行为积分工作的不断推进，促进了全行基础管理收效年活动的深入开展，对培养员工的遵章守制、按章操作，在全行培育合规文化起到了积极作用。