中国十二五时期将研究制定公务员养老保险办法
2012-06-28 14:39:00 作者： 来源： 中国网
关键词：
养老保险制度改革 十二五 全面建设小康社会 社会保障制度 公务员法
[提要] 据中国政府网消息，国务院日前批转人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。建立工伤预防制度，完善行业工伤保险费率政策标准和企业浮动费率机制。
[提要] 据中国政府网消息，国务院日前批转人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。建立工伤预防制度，完善行业工伤保险费率政策标准和企业浮动费率机制。
据中国政府网消息，国务院日前批转人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。纲要指出，“十二五”时期，将研究制定公务员和参照公务员法管理单位的工作人员办法。
“十二五”时期，是实现全面建设小康社会的关键时期，是加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展的攻坚时期，也是社会保障领域深化改革和在关键环节上实现突破的重要时期。
纲要指出，中国未来五年社会保障事业发展的主要目标是：社会保障制度基本完备，体系比较健全，覆盖范围进一步扩大，保障水平稳步提高，历史遗留问题基本得到解决，为全面建设小康社会提供水平适度、持续稳定的社会保障网。
其中，关于制度建设，纲要指出，各项保障制度基本完备。机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，已有各项保障制度不断完善。城乡统筹取得积极进展，多层次保障体系进一步完善。
根据纲要，“十二五”时期社会保障制度建设专项行动包括，实现新农保制度全覆盖。建立并全面实施城镇居民制度。推进事业单位养老保险制度改革。研究制定公务员和参照公务员法管理单位的工作人员养老保险办法。建立基本养老保险参保人遗属待遇制度。建立基本养老保险参保人病残津贴制度。制定实施失业保险人员领取失业保险金期间继续参加职工基本政策。建立工伤预防制度，完善行业工伤保险费率政策标准和企业浮动费率机制。
张田夏荫
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