长安基金投研能力遭质疑 内部生产环境恶化

资料图

　　编者按：王亚伟的离职引起基金业的震动，基金业高管离职的现象比比皆是，这折射出公募基金行业竞争日趋剧烈，缺乏历史背景、行业口碑的新基金公司生存本已不易，管理团队的不稳定更是恶化了内部生产环境。

　　不足一年高管离任

　　5月12日，长安基金发布一则公告：公司总经理曹阳离任。长安基金公司在2011年9月才刚成立，至今不到10个月。曹阳离职后，原主管投研的副总经理盛军临危受命代总经理一职。长安基金官方强调，曹阳辞职，主要系个人原因。

　　从上任伊始的自信满满，到离任时的寥寥数语，显示出对这个行业前景的美好憧憬，却又倒在现实的压力下。

　　从简历看，中银基金期间先后担任营销总监、专户理财总监，这样的经历让曹阳在长安基金筹备期间就以总经理的身份来到新东家。但长安基金的第一只产品并没有让其意气风发。公司的第一只产品长安宏观策略首募3.8亿份，大股东西安国际信托显然没有帮上什么忙。

　　“市场已经很残酷了，对我们这样的基金公司来说，高管变动其实不算什么不能承受之重，最重要的是找到路，活下来。”上海一家同属“60后”的基金公司高管说。

　　长安基金公司成立于2011年9月5日，注册资本1亿，相比起同年成立的基金公司，资本并不占优势。盛军透露，其实长安比方正富邦申请时间要早，然而方正富邦由于是首家中国出现的陆台合资基金管理公司，优先得到了营业许可。“最大的影响是赶不上今年的排名。建仓节奏在本轮反弹中也受了局部的影响。”

　　投资团队履历遭质疑

　　明明是投委会的4成员均“打包”来自筹备期的国金通用；但只披露2位在此工作过的经历。

　　记者查阅《招募说明书》发现，长安宏观策略投资决策委员会的5名成员中，除了盛军外，其余4位中有2位曾经在筹备期间的国金通用基金管理有限公司任过职。

　　一位就是长安宏观策略的拟任基金经理吴富佳，曾经在国金通用基金管理有限公司筹备期担任过首席经济学家、投研总监等职；另一位是长安基金管理有限公司基金经理助理雷宇，曾在国金通用基金管理有限公司筹备期担任过基金经理助理、风险管理部负责人等职。

　　事实上，一位知情人士告诉记者，王磊和府春江也在筹备期的国金通用基金管理有限公司工作过。“当时王磊主要是负责产品设计，同时也是分析师，府春江是从事分析研究工作。”

　　证券业协会从业资格信息也显示，吴富佳、雷宇、王磊、府春江，执业资格在移到长安基金管理有限公司之前，其执业机构均挂靠在国金证券股份有限公司，证书取得日期除了雷宇为2010年8月6日取得外，其余3人均为9月1日取得。而国金通用筹备期间，人员资格执业机构一栏均在国金证券股份有限公司。

　　而王磊和府春江的简历是如下：“王磊先生，吉林大学工学学士、经济学硕士。曾任中邮创业基金管理有限公司战略发展部副总经理等职，现任长安基金管理有限公司投资部基金经理助理兼行业研究员、量化投资负责人。府春江先生，上海财经大学经济学硕士。曾任元富证券(香港)有限公司上海代表处研究员、国金证券研究所宏观分析师、国泰基金宏观策略分析师等职，现任长安基金投资部基金经理助理兼宏观策略分析师。”

　　简历中丝毫未提及二人曾在筹备期的国金通用工作过的事实。是“遗漏”还是“刻意隐藏”？令人不解。

　　仅1人有公募基金管理经验

　　4人无投资业绩可考

　　其实，长安投策委员会成员“巧”的不仅是4人“打包”自筹备期的国金通用，投研上主“挑大梁”的2人还曾经在中邮创业基金管理有限公司工作过。现在分管投研的副总经理盛军曾经在中邮创业基金管理有限公司管理中邮核心成长基金。而现为长安基金公司研究总监，也是第一只基金拟任基金经理的吴富佳曾在中邮创业基金管理有限公司担任投资研究部总经理、研究总监，之后吴富佳去了筹备期的国金通用基金公司。

　　“照此看来，一般逻辑会认为是盛军去了长安，影响了吴富佳也到长安，而吴富佳把原先在国金通用的几位研究人士也带到了长安。”一位分析师这样推断。

　　前述知情人士说：“国金通用筹备了好久也没成立，他们也在此觉得无用武之地，索性跟着吴富佳去了长安。”

　　但是，除盛军外，这4人均无实战经验。即使盛军，只管理过一只基金

　　业内人士表示，也许未来的长安宏观策略基金会位于同业的前列；但是就目前而言，这样的新基金公司投资团队，这样的投资决策委员会，不禁令人忧心忡忡。