今年以来，工行临沂分行为确保全年无案件、无重大违规问题发生工作目标的顺利实现，采取多种有效形式，坚持不懈，积极开展警示教育活动，促进了员工遵章守纪意识的不断提高和全行防范案件执行力的不断提升，为实现全年工作目标奠定了坚实基础。
    开展“廉政自省日”活动。该行党委将每月5日确定为“廉政自省日”，要求各级管理人员在自省日开展学廉政法规知识、对照查摆自身问题等活动，同时，通过NOTES信箱向全行主管以上人员发廉政警示语，提醒大家时时思廉，节节保廉，做到自重、自省、自警、自励。
    开展典型案例教育。自年初以来，该行及时组织学习了总行《关于近年来对全行认真履职、防堵案件的奖励及违规操作引发案件的惩处情况通报》、《关于云南曲靖分行夏堡街支行洪兴隆挪用客户资金潜逃案件的情况通报》等，要求所属支行制定学习方案，落实领导责任，确保将通报精神传达贯彻到每一名员工，不留死角。同时，通过编发《监察信息》的形式，及时转发一些因股市等热点问题引发的案例，有针对性地开展教育，使员工面对“热点”时，能够保持头脑清醒，引以为戒。
    开展防范案件专题教育月活动。根据年初工作计划安排，将四月份作为防范案件专题教育月，集中开展一系列教育活动。作为教育月的一项重要举措，市行邀请“全国十大杰出检察官”白云同志来行举办大型警示教育报告会。各支行也加强与当地检察机关的联系，邀请检察官结合办案体会，以案释法，开展预防职务犯罪教育。有些支行为了提高教育的效果，还组织员工参观当地的厂矿、企业，了解企业员工的工作环境、劳动强度、工资收入等，引导员工在自我对比中，重新审视自己的人生坐标，更加珍惜自己的职业生涯。
    组织收看廉政教育专题片。该行先后订购了《赌之害》、《拒腐防变每月一课》、《诱惑的黑洞》等廉政警示教育光盘，定期组织市行机关和支行员工分期、分批利用业余时间收看。通过电化教育的形式展现服刑犯人痛彻心肺的忏悔，增强了教育的感染力。