工行枣庄滕州支行三个正确对待 构筑三道防线

据了解，该行负责人要求正确对待利益，防止心态失衡。利益是驱使人工作的动力，正确对待利益是员工完成好自己职责的基本要求。在当前各种价值观日益多元化的情况下，能不能坚持正确的利益观，对每位员工都是一个严峻的考验。我们员工有利益追求是正常的，但是这个追求一定要有理有度，合规合法，绝不能越过边界。古人说，“君子好财取之有道”。这些年来一些案件表明，一些员工之所以违规违纪甚至违法，其中一个重要原因，就是把物质利益看的过重，总把自己与大款相比，与比自己职位高的人相比，以至心态失衡，为寻求变相补偿而利用职务之便谋私。结果连原本应该得到的正当利益也丢失了。“贪”与“贫”相近，贪得无厌的结果，到头来就是一贫如洗。因此，我们一定要时刻保持良好的心态，正确看待名利，在贪欲面前要能够知足，知足常乐，在物欲面前要能够“舍得”，“舍得”才能拥有，在利益对比面前要能够“糊涂”，“湖涂”才是清醒，要树立正确的利益观，把物资利益想得透一点，看得淡一点。

与此同时，要正确对待社交，做到谨慎交友。人生在世，谁没有几个朋友？有一首歌唱的好：千里难寻的是朋友，朋友多了路好走。但是，交朋友也有个交友之道。如果交了丧德之友，恐怕路就要难走了。近些年来，已被法办的腐败分子，他们走向堕落、犯罪的道路，几乎都与交友丧德有关。因此，我们交友要有选择，要择善而交，不交无德之友，无耻之友。要切记人情里面有原则，这样才不容易出问题，交友要有尺度，要以“德”为要，以“信”为基，坚持“君子之交谈如水”，不能只讲关系不讲原则，只讲义气不讲事非。

此外，要正确对待制度，切勿胆大妄为。上级行制定的各项规章制度是红灯，是高压线，是雷池，面对规章制度，要心存敬畏。只有有所畏，有所怕，才会守法纪、不出事。正如有古人所说“不自重者致辱，不自畏者招祸。”我们广大员工一定要把遵章守纪、合规办事作为自己安身立命的基本要求，基本职责和基本素养，严格要求自己，约束自己的言行，在张口的时候要揣摩揣摩这话该不该说，在伸手的时候要掂量该拿还是不该拿，切实做到守住底线，筑牢防线，远离红线。