工行济南北坦支行强化执行力促各项业务健康发展

    目前，行业竞争日趋激烈，营销任务时间紧压力大。为切实有效地防范、扼制网点各类风险和案件隐患的发生，提高员工的依法合规经营意识，工行济南北坦支行以开展学习执行力建设有关要求和规定以及<<员工行为规范培训手册>>为契机，加强各项制度学习，严格内控管理，确保各项业务工作安全、稳健运行。

    精心组织。通过制定学习计划和配挡表，明确学习时间、参训人员、方法步骤和目的要求。增强员工自觉抵制不良风气的能力，筑牢思想道德防线，做到警钟长鸣，切实提高自我约束、遵章守规意识，促进各项业务健康稳步发展。

    加强制度管理、明确岗位职责。制定学习计划，充分利用晨会学习法规制度，对照法规制度，将问题及服务情况逐一点评，查摆问题，堵塞漏洞。进一步明确岗位职责，严格按照规章制度办理业务，不流于形式；严格落实各项政策规定，加强重点岗位、重点业务及重点人员的检查监督，最大限度地控制风险事件，杜绝案件和重大事故的发生。做到学有记录、学有所得；并采取突出重点、集中培训的方法，使每一位员工熟知并且牢记自己的工作目标、岗位职责和工作禁令；激发员工学习的自觉性和主动性，加深了员工对规定的理解和掌握。

    完善机制，重抓落实。达到自觉防控案件、规避风险的目的，根据其岗位不同，做到制度到岗、责任到人。通过修订、完善和细化岗位职责，明确了责任，提高员工的遵章守纪、内控合规意识，

    加大检查力度，提高风险防控能力。以“飞天”检查和学习<<员工行为规范培训手册>>为契机，认真做好自查、自纠，进一步规范操作流程，降低差错率，使严格执行制度形成一种习惯，提高自己的执行能力和风险控制能力。