山东中意人寿举办风险导向内控体系优化及标准化项目推广培训

总公司风险管理部主管汤洪洋先生倾情授课

    2012年9月21日，总公司风险管理部主管汤洪洋先生、徐迎女士亲临山东省分公司，就“风险导向内控体系优化及标准化项目”对分公司管理层、各部门主管及相关重要岗位员工进行了培训。近20人参加了此次培训。

    本次会议有运作部主管赵海涛先生主持。培训伊始，分公司总经理刘健先生首先致开训词。他首先对汤洪洋先生和徐迎女士的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢。随后，刘健先生从监管动态、公司发展战略及经营出发，强调内部控制对公司长远发展的重要性。同时，刘健先生还希望学员们要时刻谨记风险管理意识，在公司内不断健全完善风险控制管理机制，将风险控制贯彻落实到实际工作中。
    在伙伴们的热烈掌声中，汤洪洋先生闪亮登场。他通过近段时间保险业内发生的重大案例和总公司对内部控制工作规划的决心，让全体学员深刻了解到内部控制工作的重要性。随后，汤洪洋先生系统地介绍了总公司风险导向与内控体系建设项目不同阶段的具体工作；强调内控工作应当融入公司文化，管理层乃至每位员工都应当亲身参与。由于近期连日奔波，汤洪洋先生身患感冒，但他仍带病坚持并细致耐心地给山东省分公司伙伴们进行培训，伙伴们深受感动。大家纷纷表示：一定认真学习该系统项目的所有内容，并认真贯彻到实际工作中，防微杜渐，合规经营。

总公司风险管理部徐迎女士讲授课程

    随后，徐迎女士通过内控理论和内控工作示例，详细地为学员们讲授了全面风险管理框架及内部控制体系、内控体系标准化的方法论、工作内容以及阶段安排等具体要求。两位主讲师的培训有理有例、生动形象，并通过现场答疑的方式让学员们强化对培训内容的理解。
    通过这次培训，学员们充分认识了内控优化及标准化项目的整个方案，并且清楚意识到为完成这一项目自己及所在部门肩负的任务：严格按照总公司项目计划开展内控工作，紧跟项目计划开展步伐。除了按照总公司下发的范式外，还要根据本地本部门业务的实际情况梳理流程文档。从流程文档中识别风险点、制定控制活动并加以严格执行，使中意人寿山东省分公司的内控体系不断完善。