工行济南长清支行共有老干部26人，其中离退休干部11人、内部退养干部15人。多年来，长清支行一直非常重视老干部工作，把关心老干部的思想、生活和身体健康列为支行的重要工作之一，围绕“老有所养，老有所乐，老有所敬”工作目标，积极开展一系列老干部活动，深得民心，在当地享有名气。近日，长清支行被区委及政府推荐为“敬老模范单位”。
    建立健全老干部工作制度，成立了老干部工作小组，纪检书记任组长，并指派一名员工专做老干部工作，定期召开老干部工作研讨会，确保把老干部工作落到实处。

    积极组织老干部开展各种活动。为了提高老干部的身心健康水平，该行定期召开老干部座谈会，及时将银行的改革、发展情况及有关老干部政策传达给他们，同时，要求他们为支行的发展提一些合理化建议，增强他们关心支行发展、参与支行经营的积极性；每年组织老干部开展一些“老年人趣味运动会”和春秋旅游活动。

    关心老干部生活。该行把每位老干部的出生日期列在了一张表上，每逢他们的生日支行都派人送去生日蛋糕及祝福卡；每逢中秋节、春节，支行领导都会带着慰问品到老干部家进行走访；每逢他们生病住院，支行领导都会带上营养品前去探视、安慰。