农行安丘支行以廉政文化建设推进廉政风险防控

　　近日，农行山东安丘支行为加强廉政文化建设，优化业务发展环境，树立基层农行良好社会形象，认真组织开展为期6个月的“加强廉政文化建设 推进廉政风险防控”教育实践活动。
　　该行按照上经行要求对此项活动进行了安排部署，在全面开展好各项业务工作的同时，把廉政文化建设作为提高员工队伍素质的立足点和突破口，高标准、严要求，筑牢廉政文化建设的基础。他们成立了由党委书记、行长任组长，领导班子其他成员任副组长，支行各部门负责人为成员的教育实践活动领导小组，负责教育实践活动的组织、领导、协调和实施。并结合本行实际，制定了《安丘市支行开展“加强廉政文化建设推进廉政风险防控”教育实践活动实施细则》和活动的具体日程安排，建立机制，注重结合。坚持教育实践活动与“系统提位次，同业争第一”的战略目标相结合、与巩固和提升基础管理年的成果相结合、与完善业务管理制度和规范业务流程相结合、与加强尽职监督和案件风险排查相结合、与企业文化建设和合规文化深植推进相结合，将廉政文化建设和廉政风险防控融入业务经营管理各领域、各环节之中，以廉政文化建设推进廉政风险防控。
　　在廉政风险防控上，该行立足实际，认真查找、分析廉政风险防控的薄弱环节，及时发现问题及时解决，加强员工行为的监督和制约，从岗位分工、业务流程、管理权限三个层面形成责权分明、平衡制约的严密防控机制，有效防范廉政风险，促进广大干部员工的廉洁从业意识进一步提高，实现各项工作的和谐稳健发展。