工行聊城分行档案工作紧紧围绕全行工作中心，以建立综合性企业档案为目标，深化档案改革，积极建立现代商业银行档案管理模式，提高档案管理集约化程度，加强档案信息的综合开发利用，档案工作在全行经营管理活动中的作用不断加强。2007年该行档案管理中心被山东省分行授予“中国工商银行股份有限公司山东省分行档案工作优秀集体”称号，最近，又通过了山东省档案考评，被省档案局授予“省特级档案室”称号。 
    深化档案改革，优化档案设施建设。聊城分行高度重视档案管理体系建设，在费用投入、人员配备等方面给予较大倾斜，为档案工作的良性发展提供了较好的政策环境，该行的档案管理质量和水平得以稳定和延续。在办公条件紧张的情况下，该行挤出400平米，作为档案库房，配置了450立方米档案密集架，配备了档案安全保护、温、湿度控制自动系统，以及灭火、防火报警、库房监控等设备，采取了防虫、防火、防盗、防潮等一系列管控措施，对档案保管状况进行定期检查，切实保证了档案的安全。
    加强档案基础管理，提高规范化、精细化水平。该行多次召开专门会议，对档案工作进行安排部署，定期组织相关人员对档案工作制度、管理办法的贯彻执行和工作计划落实情况进行督促检查，档案工作纳入全行的整体工作计划，与全行各项工作同步发展。
    规范管理移交规程，全面完成各类业务档案的集中管理工作。在全面完成法人客户信贷业务档案集中接收的基础上，加快推进了个人客户业务、会计、银行卡等业务档案的集中管理工作。截至2007年底，共接收个人信贷业务档案21096户，法人客户归档4600卷、股改、会计、银行卡类归档1722盒，28800（件），保证了档案真实、准确、安全、完整地纳入档案部门集中管理。
    强化档案资源管理,为领导决策提供有效服务。为确保各类档案的安全、完整和有效利用，该行有重点地加强对档案信息资源收集、整理、接收、保管、利用等管理环节的掌握和控制。工作中，及时跟踪收集各类文件资料，掌握和控制公文传递，理顺归档渠道，对本行发文由文印人员及时监控，保证了文件资料的及时收集和归档。近年来，档案中心共配合各类检查、审计约620人次，调阅档案3000多卷（件），优质、高效的服务为全行业务发展，防范行业风险，维护自身合法权益发挥了重大作用。